タイトルの通りのことをよく考えます。
派遣会社やクライアントにどう評価されようが、どーでもいいですw
カネさえ給料日にちゃんと振り込んでもらえればそれでいいです。
派遣会社やクライアントにどれだけ評価されたところで、派遣社員なんて、クビになる時はいとも簡単にわけのわからない理由でクビになるんだから。
むしろ、評価されたくない。
どーせエクセルに表示された数字しか見てないんだから。
そんなアホにかまう時間と労力があるなら、仕事なんてギリギリ及第点の「６割合格」を続けながら、毎晩、本気でブログでも書いてたほうがいい。
ちなみに、僕の本気は仕事が終わったあとのブログですw
（最近は仕事終わりに３本書いたりしてミキコさんに体調を心配されたりしていますｗでも、書きたいんです！！心から！！ｗｗ）
「美味しんぼ」の▼山岡とか、
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「釣りバカ」の▼ハマちゃんとか、
ラーメン発見伝の名前忘れたけど▼ナントカって主人公と同じですｗ
仕事なんて、貯金を貯める『手段』でしかない。
それなら可能な限りミニマムな労力でキャッシュを回収したほうが効率的だ。
僕は派遣会社なんて単なる「ピンハネ会社」であって、存在意義は全くないと考えているDQNだ。
そして、クライアントなんて試験エリート集団の旧日本陸軍と同じ、数字を分析することしか出来ない「無能集団」だと思ってるDQNだ。
そんなヤツらに評価されたくもないし、たまに評価されても、
「いや、そんな評価、全くいらんから時給上げろよ。」
って、いつもいつもいつもいつも思うw
どーせ、カネ回収したら派遣会社もクライアントも用無しなんだし、
どーせ、派遣会社の人間もクライアントの人間も２年後には全員入れ替わってたりするし、
下手すれば、派遣社員の俺の就業期間中にブッ飛んだりするw
なので、派遣会社の人間やクライアントのような「頭悪い人間」なんてテキトーにあしらっておいて、副業や、やりたいことに本気出して、そこを評価してくれる少数の人とSNSで末長く繋がっているほうがいい。
それでクビにしたければ▼どうぞ、クビにしてください。
仕事なんて、いくらでもある。
仕事関係者なんて、どうせ、一期一会の関係なんだから。
仕事関係の人間なんて辞めたり、切られたりしたらそれで試合終了なんだから。
３年後とか、顔も名前も覚えてねーよw
けど、Twitterのフォロワーや、facebookページの「いいね！」数は課外活動を続けている限り増えていく。
しかも、ソーシャル拡散される可能性や、続けていたこと自体が評価されて行けば、その数は雪だるま式に、指数関数的式に増えていく。
そこでの評価こそがこの時代、大事なのであって、仕事でのバカな派遣会社の社員とか、バカなクライアントなんて上手くあしらって、テキトーにキャッシュを回収しとけばいい。
「仕事」という名の「バイト」で、効率的にキャッシュが稼げるのが『東京』のいいところであって、特にそれ以上でもそれ以下でもない。
ドラクエ4のトルネコの最初の町の親方の店の「バイト」が、バイト以上の価値がないのと一緒だw
自分が優秀なことは自分とフォロワーだけが理解してればいいだけで、仕事（バイト）関係の人間にアピールする必要は全くない。
むしろ期待値が上がってしまうと面倒だから、▼愚鈍を装ってるくらいでちょうどいい。
ただ、そうは言うものの、毎日、現場で会う人とかには評価されておくに越したことはない。
毎日、目を合わせる人達との職場環境は良好だったほうがいいからだ。
ただ、それも評価され過ぎはやっぱりキケンだ。
めんどくさくなる。
なので、派遣社員やクライアントには「６割評価」、現場の人間には「８割評価」くらいがちょうど良くて、それより低かったり、高かったりするのは考えものだ。
僕は人生で一番大事なことは、
「自分の人生をコントロールすること」
だと思っていて、周りの人間の評価も常に、
『自分のコントロール下に置くべき』
だと思ってる。
まぁ、いろいろ長く書いてきましたが、言いたいことをミニマムに伝えると、
「仕事なんて、バイトだ！」
って▼ことですw
僕はブログ読者と下諏訪の人に評価されたいと常に思ってますw
それ以外はまぁ、どうでもいいかなw
